หุ้นวิชั่น – TMILL โรงงานโม่แป้งสาลีรายใหญ่และมีเทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยที่สุดในประเทศ รายงานผลประกอบการ ไตรมาส3/67 กำไรสุทธิ 9.38 ล้านบาท เติบโตอย่างแข็งแกร่ง 627.4% จากช่วงเดียวกันปีก่อน ดันอัตรากำไรขั้นต้นสูงขึ้น 2.8% และอัตรากำลังการผลิตเฉลี่ยเพิ่มขึ้นแตะ 79.44%
นางแววตา กุลโชตธาดา ประธานเจ้าหน้าที่สายงานการเงิน (CFO) บริษัท ที เอส ฟลาวมิลล์ จำกัด (มหาชน) หรือ TMILL โรงงานโม่แป้งสาลีรายใหญ่และมีเทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยที่สุดในประเทศ เปิดเผยว่า ผลประกอบการไตรมาส3/2567 เติบโตอย่างแข็งแกร่ง มีกำไรสุทธิ 9.38 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 8.09 ล้านบาท คิดเป็น 627.4% เมื่อเปรียบเทียบกับงวดเดียวกันของปี 2566 ที่มีกำไรสุทธิ 1.29 ล้านบาท ด้วยอัตรากำลังการผลิตเฉลี่ยเพิ่มขึ้นมาอยู่ที่ 79.44% เพิ่มขึ้น 4.00% จากปีก่อนที่มีอัตรากำลังการผลิตเฉลี่ยอยู่ที่ 75.44% ขณะที่ยังมีปัจจัยสนับสนุนจากอัตรากำไรขั้นต้นสูงขึ้น 2.8% เมื่อเทียบกับปีก่อน เป็นผลมาจากราคาจำหน่ายแป้งสาลีเฉลี่ยที่ปรับลดลงในสัดส่วนที่น้อยกว่ากว่าต้นทุนข้าวสาลีที่ใช้ในงวดนี้
ด้านรายได้จากการจำหน่ายในไตรมาส 3/2567 อยู่ที่ 457.45 ล้านบาท ลดลง 9.5% เมื่อเปรียบเทียบกับงวดเดียวกันของปีก่อน ที่มีรายได้จากการจำหน่ายอยู่ที่ 505.23 ล้านบาท โดยรายได้ลดลงจากการจำหน่ายแป้งสาลี 7.2% และลดลงจากการจำหน่ายรำข้าวสาลี 2.3% ทั้งนี้ ปริมาณจำหน่ายแป้งสาลีสูงขึ้น 5.4% แต่ราคาจำหน่ายแป้งสาลีเฉลี่ยลดลง 13.1% และราคาจำหน่ายรำข้าวสาลีเฉลี่ยลดลง 14.1%
สำหรับผลประกอบการรวม 9 เดือน สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2567 บริษัทฯ มีกำไรสุทธิ 12.23 ล้านบาท และมีรายได้จากการจำหน่ายอยู่ที่ 1,301.55 ล้านบาท โดยในงวด 9 เดือนแรกปี 2567 บริษัทฯ มีอัตรากำลังการผลิตเฉลี่ยเพิ่มขึ้นมาอยู่ที่ 72.46% เพิ่มขึ้น 5.26% จากปีก่อนที่มีอัตรากำลังการผลิตเฉลี่ยอยู่ที่ 67.20% ส่งผลให้ปริมาณจำหน่ายแป้งสาลีสูงขึ้น 7.5% แม้ราคาจำหน่ายแป้งสาลีเฉลี่ยลดลง 15.5% และราคาจำหน่ายรำข้าวสาลีเฉลี่ยลดลง 17.1%
อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ คาดการณ์ว่าสถานการณ์ด้านราคาจำหน่าย ต้นทุน รวมไปถึงอัตรากำไรจะปรับตัวดีขึ้น เนื่องจากได้วางแผนขยายตลาดเพิ่มยอดขายแป้งสาลี ประกอบกับสต็อกข้าวสาลีที่ราคาสูงหมดไปในไตรมาส 2 แล้วเป็นส่วนใหญ่ พร้อมกันนี้ บริษัทฯ ยังมุ่งมั่นดำเนินงานตามกลยุทธ์การพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน โดย บริษัทฯ ได้มีการกำหนดวิสัยทัศน์ความยั่งยืน “เรา” จะเติบโตไปพร้อมกับการสร้างคุณค่าทางสังคม และสิ่งแวดล้อมบนพื้นฐานของการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยผนวกแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนให้เป็นหนึ่งเดียวกับธุรกิจ และดำเนินนโยบายและเป้าหมายเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรม พร้อมกับการทบทวนพันธกิจขององค์กรให้ครอบคลุมทุกกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่อุปทาน
นอกจากนี้บริษัทฯ ยังมุ่งมั่นที่จะดำเนินงานบนพื้นฐานของการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกทั้งต่อชุมชน สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจ (ESG) เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางที่เหมาะสม และสร้างประโยชน์ต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกระดับ และยึดมั่นการ ปฏิบัติตามหลักสากลด้านความยั่งยืน ตามข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (UN GLOBAL COMPACT) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALSSDGS)
- TMILL มุ่งมั่นอย่างไม่หยุดยั้งในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูงสุดด้วยนวัตกรรมที่ทันสมัยเพื่อสร้างเสริมคุณภาพชีวิตให้กับผู้บริโภค
- TMILL มอบผลตอบแทนที่คุ้มค่าที่สุดให้กับผู้ถือหุ้น ด้วยการยึดหลักธรรมภิบาลในการดำเนินธุรกิจและสร้างการเติบโตอย่างมีกำไรและยั่งยืน
- TMILL เป็นคู่ค้าที่ทุกคนเลือกและไว้วางใจในบริการที่เหนือความคาดหมาย
- TMILL เป็นกำลังสำคัญในการสร้างสิ่งที่ดีสู่ชุมชนและสังคม
- TMILL ให้ความเคารพสิทธิมนุษยชน และความแตกต่างหลากหลาย
- TMILL ได้รับการประเมิน CG SCORE ประจำปี 2567 ในระดับ 5 ดาว หรือ “ดีเลิศ” จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (THAI IOD)
- TMILL สนับสนุนการมีส่วนร่วมและสื่อสารกับผู้ถือหุ้น โดยได้คะแนนประเมิน AGM CHECKLIST ประจำปี 2567 เต็ม 100 คะแนน ต่อเนื่อง 7 ปีซ้อน
- TMILL ดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส เป็นธรรม ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันในทุกรูปแบบ สอดคล้องตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยผ่านการรับรองการต่ออายุเป็นสมาชิก แนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย (CAC) ครั้งที่ 3 อย่างต่อเนื่อง
- TMILL สร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้ ส่งเสริมให้พนักงานเข้าร่วมโครงการ ESG DNA 100% เพื่อให้พนักงานเข้าใจหลักการทำงานแบบ ESG และนำไปต่อยอดการทำงานของทุกฝ่ายงานได้ในปัจจุบันและอนาคต
- TMILL มุ่งมั่นพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ให้มีมาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับทั้งในไทยและระดับสากล โดยเข้าร่วม และผ่านการประเมิน ECOVADIS ในระดับ BRONZE
- TMILL เป็นส่วนหนึ่งในการลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม ผ่านกิจกรรมต่างๆ ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง
[PR News]
